ТОВ СПАЙСЕС ПРОДАКШН SpicesTeam Код ЕГРПОУ 42313541

Вакансії

Регіональний менеджер-технолог з продажу спецій на харчові підприємства (Хмельницька область)

Вимоги:

    вища профільна освіта (технологічна);
    досвід роботи технологом та/або менеджером не менше 2 років;
    практичні навички виготовлення мясних, ковбасних виробів та напівфабрикатів;
    готовність працювати на результат, вміння переконувати, досягати поставлених цілей і виконання планів;
    навички проведення переговорів;
    наявність особистого автомобіля.

Основні обов'язки:

    організація продажів спецій в регіоні ;
    пошук і залучення нових клієнтів на ввіреній території;
    проведення переговорів із клієнтами, укладання договорів;
    підтримка і розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами;
    технологічний супровід клієнта;
    контроль виконання договірних зобов'язань та забезпечення своєчасного погашення дебіторської заборгованості;
    робота в програмі CRM.

Що ми пропонуємо:

    Цікава та динамічна робота;
    Конкурентна заробітна плата;
    Технічна підтримка;
    Повна зайнятість.


Регіональний менеджер-технолог з продажу спецій на харчові підприємства (Львівська область)

Вимоги:

    вища профільна освіта (технологічна);
    досвід роботи технологом та/або менеджером не менше 2 років;
    практичні навички виготовлення мясних, ковбасних виробів та напівфабрикатів;
    готовність працювати на результат, вміння переконувати, досягати поставлених цілей і виконання планів;
    навички проведення переговорів;
    наявність особистого автомобіля.

Основні обов'язки:

    організація продажів спецій в регіоні ;
    пошук і залучення нових клієнтів на ввіреній території;
    проведення переговорів із клієнтами, укладання договорів;
    підтримка і розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами;
    технологічний супровід клієнта;
    контроль виконання договірних зобов'язань та забезпечення своєчасного погашення дебіторської заборгованості;
    робота в програмі CRM.

Що ми пропонуємо:

    Цікава та динамічна робота;
    Конкурентна заробітна плата;
    Технічна підтримка;
    Повна зайнятість.